(LNP) Eines der gleichstellungspolitischen Ziele des Senats ist es, den Anteil von Frauen in Spitzenfunktionen der hamburgischen Verwaltung zu erhöhen. Das Personalamt der Stadt hat in diesem Zusammenhang eine neue Veranstaltungsreihe „Frauen in Spitzenfunktionen“ initiiert. Zu deren Auftakt wird Staatsrat Dr. Christoph Krupp am kommenden Montag mehr als 80 weibliche Führungskräfte aus Behörden und Ämtern im Zentrum für Aus- und Fortbildung begrüßen. Ziel der Reihe ist unter anderem, Informationen über Karrierestrategien zu vermitteln und die Vernetzung von Frauen in Führungspositionen zu verbessern.
Staatsrat Dr. Krupp: „Frauen besetzen 38 Prozent der Führungspositionen der FHH. Auf den obersten Führungsebenen der Verwaltung sind sie allerdings immer noch deutlich unterrepräsentiert. Bei den Amtsleitungen etwa beträgt ihr Anteil nur 15 Prozent. Erfreulicherweise werfen jedoch zunehmend mehr Frauen bei Stellenausschreibungen ihren Hut in den Ring, und sie tun dies mit Erfolg. Die hamburgische Verwaltung ist auf einem guten Weg, das vom Senat gesetzte Ziel zu erreichen.“
2011 konnte die Hälfte der insgesamt 24 Referats-, Abteilungs- und Amtsleitungsstellen, die im Bereich Allgemeine Dienste ausgeschrieben waren, mit Frauen besetzt werden.
Auch bei der Gesamtzahl der Stellenbesetzungen der FHH in 2011 haben Frauen gut abgeschnitten. Sie konnten 65 Prozent der Auswahlverfahren für sich entscheiden, 2010 waren es 55 Prozent.
Als Ziele der neuen Veranstaltungsreihe nennt Staatsrat Dr. Krupp,
– die Frauen in ihrer weiteren Karrierebereitschaft zu unterstützen,
– Kenntnisse hinsichtlich Karrierestrategien sowie aufstiegsförderlichem Führungsverhalten zu erweitern,
– Vorbilder für die nachfolgende weibliche Führungsebene zu schaffen,
– die Vernetzung unter den weiblichen Führungskräften zu fördern und nicht zuletzt
– eine Signalwirkung für das Thema „Frauen in Spitzenfunktionen“ in der hamburgischen Verwaltung zu erzielen.
Bettina Lentz, Leiterin des Personalamtes
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