(LNP) Arbeitsminister Alexander Schweitzer nahm heute an der Betriebsversammlung des auf pharmazeutische Produkte spezialisierten Unternehmens Finzelberg in Andernach teil und nutzte die Gelegenheit, sich mit Vertretern des Betriebsrats und der Geschäftsleitung auszutauschen. Die Geschäftsführer Dr. Willi Berkulin und Peter Wolfgang Schmidt sowie der Betriebsratsvorsitzende Wolfgang Hell begrüßten den Minister und stellten ihm bei einer anschließenden Werkbesichtigung das Unternehmen vor.
Minister Schweitzer betonte bei der Betriebsversammlung, dass das Unternehmen Finzelberg vorbildlich auf den demografischen Wandel sowie den steigenden Wettbewerb um qualifizierte Bewerber reagiert habe. „Um den Fachkräftebedarf der Zukunft zu decken hat Finzelberg bereits im Jahr 2006 eine Demografie-Analyse erstellen lassen und durch eine großartige Zusammenarbeit von Geschäftsleitung und Betriebsrat nennenswerte Erfolge verbuchen können“, so Schweitzer.
So habe das Unternehmen mit rund 250 Beschäftigten und 22 Auszubildenden eine besonders hohe Ausbildungsquote von fast zehn Prozent vorzuweisen und bilde beispielhaft den eigenen Nachwuchs aus. „Auch eine Vielzahl von individuellen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine Betriebsrente, Weiterbildungsmaßnahmen und eine Beschäftigungsgarantie für Auszubildende tragen dazu bei, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überdurchschnittlich lange im Unternehmen zu halten.“ Nach Auffassung des Arbeitsministers habe sich diese Art der Personalführung bewährt, so dass das Unternehmen im internationalen Wettbewerb gut aufgestellt sei.
Schweitzer sagte abschließend, dass sozial gerechte Arbeit heute nicht mehr selbstverständlich sei. „Zu oft tragen der Missbrauch von Werkverträgen und die Aushöhlung unbefristeter Normalarbeitsverhältnisse dazu bei, die Arbeitnehmerrechte auszuhebeln und Lohndumping im Land zu ermöglichen.“ Er freue sich deshalb über den gelungenen Schulterschluss des Betriebsrates und der Unternehmensleitung von Finzelberg zum Wohle aller Beteiligten. „Gute und sozial gerechte Arbeit tragen zur Wertschöpfung eines Unternehmens bei. Davon profitieren beide, die Beschäftigten und das Unternehmen“, unterstrich Alexander Schweitzer.
Die Firma Finzelberg GmbH & Co. KG ist auf die Herstellung und Entwicklung pflanzlicher Extrakte für die Pharmaindustrie sowie umfangreiche Dienstleistungen für pharmazeutische Produkte von ihrer Entwicklung bis zu ihrer Zulassung spezialisiert. Das 1875 gegründete Unternehmen ist inzwischen Marktführer in Deutschland und gehört mit seinen beiden Standorten in Andernach und Sinzig zu den führenden Herstellern von phytopharmazeutischen Extrakten. Seit 1989 ist Finzelberg Teil der weltweit führenden Unternehmensgruppe Martin Bauer Group und firmiert unter „the nature network®“.
Annelie Zimmer
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